Aufrufe: 0 Autor: Site-Editor Veröffentlichungszeit: 04.03.2022 Herkunft: Website
1. „Double Engagement ist in den Knochen der Ocean Food-Leute verankert.“
Meeresnahrung wurde im letzten Jahrhundert geboren. Es war das erste und einzige Notnahrungsmittelunternehmen, das vom Staat nach dem Entwicklungsgetreidesystem gegründet wurde.
Aus diesem Grund sagte Herr Cui Kun, Vorstandsvorsitzender: „Ocean Food leistet die Arbeit der doppelten Unterstützung, nicht für die Ehre, nicht für den Titel, noch um nach Fortschritten zu streben. Das ist es, was Ocean Food tun sollte und muss, das ist die Tradition von Ocean Food.“


Unternehmen nehmen gesellschaftliche Verantwortung wahr und ernten emotionale Energie, die zu einem wichtigen Bestandteil der Unternehmenskultur geworden ist. „In der Konservenwerkstatt unseres Unternehmens gab es eine alte Tante, die Fahrrad fuhr. Jahrzehntelang kam sie am frühesten in die Werkstatt und verließ die Arbeit am letzten, ob bei Regen oder Sonnenschein. Das ist nicht nur Hingabe, sondern auch die Mission und Verantwortung von Ocean Food seit 62 Jahren“, erklärte Herr Cui Kun. „Mission, Hingabe und Verantwortung sind tief in den Knochen der Ocean Food-Mitarbeiter verwurzelt.“
2. „Seien Sie aggressiv, schaffen Sie das Jahr 2022“
Als eines der vielen Lebensmittelunternehmen hat Ocean Food im Jahr 2021 unter der Führung der richtigen strategischen Leitlinien des Unternehmens und gemeinsam mit allen Abteilungen ein stetiges Umsatzwachstum erzielt, um unter dem großen Druck der Weltwirtschaft Chancen zu nutzen.
Zu Beginn des Jahres 2022 haben die anhaltende Epidemie und die Turbulenzen in der Außenwelt nicht nur die globale Wirtschaftslage tiefgreifend beeinflusst, sondern auch das Vertrauen von Geschäftsinhabern und Teams in die Entwicklung beeinträchtigt. Nach Baubeginn wurde im Seminar zur diesjährigen Wirtschaftslage vereinbart, dass 2022 ein schwieriges Jahr werden würde, und das Gesamtumfeld sei ernsthaft gestört. Was Marine Food in diesem Jahr tun sollte, um dem Trend entgegenzuwirken, ist zu einem Problem geworden, mit dem jeder Mitarbeiter von Marine Food konfrontiert ist und das dringend gelöst werden muss.
3. „Die gesellschaftliche Rolle eines Unternehmens bestimmt seine Zukunft“
Was für ein Unternehmen ist das erfolgreiche Unternehmen und das Unternehmen mit dem Wert „sonnig immer jung“? „In der Vergangenheit haben wir den Erfolg eines Unternehmens anhand seiner Vermögenswerte, seines Marktanteils, seiner Marktgröße, seines Gewinns und anderer Daten beurteilt.“ Der Vorsitzende Cui Kun war der Ansicht, dass „moderne Unternehmen auf Größe basieren und ihr Wert und ihre Zukunft in ihrer sozialen Rolle liegen. Gute Arbeit in der sozialen Rolle von Unternehmen zu leisten, ist die Kernaufgabe moderner Unternehmen im folgenden Wettbewerb.“
In Kombination mit der Geschichte der Meeresnahrung, von der anfänglichen Gewährleistung der Lebensmittelversorgung bis zur heutigen Lebensmittelsicherheit, hat Ocean Food keine Mühen gescheut, um seiner sozialen Rolle als Unternehmen gerecht zu werden.
„Gesundes China 2025“ wurde in die nationale Strategie aufgenommen, und die Themen Lebensmittelsicherheit berühren das Herz aller. Die Dosennahrung der Marke Beidaihe, 900 komprimierte Trockennahrung, die sich im Besitz von Ocean Food befindet, kontrolliert streng die Qualität und Sicherheit von Rohstoffen und Hilfsstoffen über die Produktionstechnologie und den Produktionsprozess bis hin zu Logistik und Vertrieb, um eine gute Rolle im sozialen Unternehmen eines gesunden Chinas zu spielen.
Seit der Gründung des Ministeriums für Notfallmanagement im Jahr 2016 ist China in eine neue Ära des Notfallmanagements eingetreten und hat ein neues System aufgebaut. Konservierte und gepresste Kekse sind zu den Lebensmitteloptionen in der Liste der von verschiedenen Provinzen und Städten herausgegebenen Materialien für das Notfallmanagement im Haushalt geworden. Gleichzeitig wurden 300 Fabriken für Industrie- und Bergbauunternehmen sowie Familien als Einheit für Notvorräte an Lebensmittelboxen eingerichtet. Am Ende des familienbasierten nationalen Notfallmanagementsystems wurden die goldenen 72 Stunden Lebenswartezeit mit Nahrung, Energie und Ernährung garantiert. Meeresfutter, mit angemessener Zubereitung, bereit für die soziale Rolle der Notnahrungsreserve.
„Die Zukunft eines Unternehmens hängt von seiner sozialen Rolle ab.“ Dies ist eine Interpretation des Managements und der Positionierung des Unternehmens durch Herrn Cui Kun, Vorstandsvorsitzender, die auch die Mission von Ocean Food ist. Ein Unternehmen, das die soziale Entwicklung synchronisiert und die nationale Strategie koordiniert, sollte eine breitere Zukunft haben.
