Nowa podróż 2022, aby wygrać przyszłość

Streszczenie: Fabryka żywności oceanicznej została oficjalnie uruchomiona w połowie lutego. Pierwszego dnia budowy pan Cui Kun, prezes firmy, otrzymał od miasta Qinhuangdao honorowy tytuł „Model z podwójnym wsparciem dla zaawansowanej jednostki”. To wyróżnienie niczym promień światła oświetla kierunek drużyny i zachęca do walki w roku 2022.

1. „Podwójna dedykacja wyryta w kościach ludzi Ocean Food”

Jedzenie oceaniczne, narodziło się w ubiegłym wieku. Było to pierwsze i jedyne awaryjne przedsiębiorstwo żywnościowe zbudowane po rozwoju systemu zbożowego przez państwo.

Z tego powodu pan Cui Kun, prezes zarządu, powiedział: „Ocean Food wykonuje pracę podwójnego wsparcia, a nie dla honoru, nie dla tytułu, ani w dążeniu do tego, co zaawansowane. To jest to, co Ocean Food powinno robić i musi robić, jest to tradycja Ocean food”.

Przedsiębiorstwa realizują społeczną odpowiedzialność i czerpią energię emocjonalną, co stało się ważną częścią kultury korporacyjnej. „W warsztacie konserwowym naszej firmy pracowała stara ciocia, która jeździła na rowerze. Przez dziesięciolecia przyjeżdżała do warsztatu najwcześniej, a wychodziła z pracy ostatnia, niezależnie od pogody. To nie tylko poświęcenie, ale także misja i odpowiedzialność firmy Ocean food od 62 lat” – wyjaśnił pan Cui Kun. „Misja, poświęcenie i odpowiedzialność są głęboko zakorzenione w kościach pracowników Ocean Food”.

2. „Bądź agresywny, przebij się przez rok 2022”

W roku 2021 jako jedno z wielu przedsiębiorstw spożywczych Ocean Food osiągnęło stały wzrost przychodów ze sprzedaży pod kierunkiem właściwych wytycznych strategicznych firmy i zjednoczył się ze wszystkimi działami, aby wykorzystać szanse pod ogromną presją globalnej gospodarki.

Trwająca na początku 2022 roku epidemia i zamieszanie w świecie zewnętrznym nie tylko głęboko wpłynęły na globalną sytuację gospodarczą, ale także wpłynęły na pewność siebie właścicieli firm i zespołów rozwojowych. Po rozpoczęciu budowy, podczas seminarium na temat tegorocznej sytuacji gospodarczej, uzgodniono, że rok 2022 będzie rokiem trudnym, a ogólne środowisko zostało poważnie zakłócone. Co powinna zrobić firma Marine Food w tym roku, aby sprzeciwić się trendowi, stało się problemem stojącym przed każdym pracownikiem firmy Marine Food i pilnym problemem do rozwiązania.

3. „Rola społeczna przedsiębiorstwa determinuje jego przyszłość”

Jakim rodzajem przedsiębiorstwa jest przedsiębiorstwo odnoszące sukcesy i przedsiębiorstwo o wartości „słonecznie zawsze młode”? „W przeszłości ocenialiśmy sukces przedsiębiorstwa na podstawie jego aktywów, udziału w rynku, wielkości rynku, zysku i innych danych.” Prezes Cui Kun uważał, że „nowoczesne przedsiębiorstwa opierają się na skali, a ich wartość i przyszłość zależą od ich roli społecznej. Dobra robota w pełnieniu społecznej roli przedsiębiorstw jest podstawą pracy nowoczesnych przedsiębiorstw w następujących po nich konkursach”.

W połączeniu z historią Ocean food, od początkowej gwarancji dostaw żywności do obecnego bezpieczeństwa żywności, Ocean Food dołożył wszelkich starań, aby spełniać swoją rolę społeczną jako przedsiębiorstwo.

Zdrowe Chiny 2025, zostało ujęte w krajowej strategii, bezpieczeństwo żywności na stole wpływa na serce każdego. Marka Beidaihe w puszkach, 900 skompresowanej suchej żywności, która jest własnością Ocean food, ściśle kontroluje jakość i bezpieczeństwo surowców i materiałów pomocniczych, technologii produkcji, procesu produkcyjnego po logistykę i dystrybucję, aby odgrywać dobrą rolę w przedsiębiorstwie społecznym zdrowych Chin.

Od czasu utworzenia Ministerstwa Zarządzania Kryzysowego w 2016 r. Chiny wkroczyły w nową erę zarządzania kryzysowego i zbudowały nowy system. Ciastka w puszkach i prasowane stały się opcją żywnościową na liście materiałów do zarządzania sytuacjami kryzysowymi w gospodarstwach domowych ogłaszanych przez różne prowincje i miasta. Jednocześnie 300 fabryk uruchomiło dla przedsiębiorstw przemysłowych, górniczych i rodzin jako jednostki awaryjnej rezerwy żywnościowej. Po zakończeniu krajowego systemu zarządzania kryzysowego opartego na rodzinie zapewniono złote 72 godziny życia w zakresie żywności, energii i żywienia. Żywność oceaniczna, odpowiednio przygotowana, gotowa do pełnienia roli społecznej awaryjnej rezerwy żywności.

``Przyszłość przedsiębiorstwa zależy od jego roli społecznej.'' To interpretacja zarządzania i pozycjonowania przedsiębiorstwa przez pana Cui Kuna, prezesa zarządu, co jest jednocześnie misją Ocean food. Przedsiębiorstwo synchronizujące rozwój społeczny i koordynujące strategię narodową powinno mieć szerszą przyszłość.